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在5月15日第32個全國助殘日來臨之際，浙江盛爾氣體設備制造有限公司總經辦開展送溫暖活動，慰問12名在職殘疾職工，給他們送上“娘家人”的關愛。
在落實殘疾人就業政策的過程中，浙江盛爾氣體充分考慮到殘疾人群體的自身情況，開發合適殘疾人的工作崗位，使他們在緊張的工作中，體味勞動創造價值帶來的收獲和喜悅。
企業在安置殘疾人就業過程中，非常注意細節，考慮實際和抓好落實，考慮到殘疾人身體缺陷，行動不便等情況，根據各人員的自身情況合理安排崗位，讓他們在企業崗位中受到重視及珍惜，他們努力工作，用行動回報企業的關愛。
目前，公司已安置10多名殘疾員工，對于高學歷的殘疾人，根據所學專業盡可能安置在辦公行政崗位；有努力上進的，安排同等晉升平臺給予晉升機會；對于學歷較低的適合一般作業性的人員安排在車間，也盡量安置一些比較舒適的工作。
浙江盛爾氣體設備制造有限公司主張做好自己事業的同時，也要對社會有貢獻。通過開展“助殘日”慰問，一方面向社會展示企業殘疾人身殘堅志，奮發向上的精神風貌；另一方面抱著一顆回報社會的感恩之心。形成了有你有我，同獻愛心，健殘攜手，溫暖人間的氛圍，讓愛心傳遞，讓溫暖蔓延，讓愛的陽光灑滿每一個角落！
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